Préparation et riposte aux situations d'urgence

Relèvement des systèmes de santé après Ebola: mettre en place des ressources humaines adaptées aux besoins

Dans ce domaine, les efforts de l’OMS visent à créer les conditions nécessaires pour que des personnels de santé adaptés soient disponibles afin de relancer immédiatement les services de santé essentiels, et à définir les priorités à moyen et long terme pour accroître la résilience des systèmes de santé.

Kambia en Sierra Leone:  une équipe spécialisée rend visite aux femmes enceintes du village
OMS/S. Gborie

Une analyse des personnels de santé a été menée afin de guider l’élaboration de plans chiffrés pour assurer la résilience des systèmes de santé nationaux des trois pays touchés par la maladie à virus Ebola.

L’OMS soutient le renforcement des capacités des ministères de la santé et des partenaires à recenser et à corriger les principaux problèmes et lacunes de compétences associés aux agents de santé, à déterminer les besoins en recrutement de personnels de santé, à analyser et prévoir les besoins des personnels de santé, et à améliorer la disponibilité des agents de santé locaux pour rétablir les services essentiels.

Le cas échéant, l’OMS a collaboré avec les ministères de la santé pour déployer des équipes médicales étrangères en vue de combler des lacunes majeures auxquelles les agents nationaux ne sont pas en mesure de répondre.

L’OMS prête son concours aux ministères de la santé afin qu’ils participent à un dialogue interministériel, prennent des mesures de planification, de gestion et de développement des personnels de santé, et réforment le marché du travail.

Des investissements fondés sur les données probantes et les besoins doivent absolument être engagés dans les ressources humaines et l’OMS œuvre en étroite collaboration avec les ministères de la santé, la Banque mondiale et d’autres partenaires pour renforcer les systèmes d’informations sur les personnels de santé et mener une analyse pour orienter stratégiquement le programme d’action.